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Cada uno de nuestros servicios está dirigido a fortalecer la confianza del capital humano de su empresa!!
Para nosotros en LIE HUNTER, es muy importante que usted tenga un servicio de calidad, eficiente y discreto. Para ello, simplificamos nuestra forma de proveeduría con un sencillo protocolo:
Contacto
Sea por cualquier canal de comunicación (llamada, WhatsApp, correo electrónico) nuestro departamento de atención al cliente estará disponible 24/7
Definición de políticas
Con base en sus necesidades específicas, diseñaremos un plan de evaluaciones en el menor tiempo posible, privilegiando su beneficio mayor.
Operatividad
Dependiendo de la mejor logística, aplicaremos las evaluaciones en sus oficinas o en las nuestras, tomando en consideración la idoneidad de espacios y tiempos.
Resultados
En máximo 48 horas, bajo estrictas medidas de seguridad, tendrá en su correo el portafolio de resultados con los dictámenes de cada evaluación, información relevante y un concentrado de evaluaciones en casos específicos.
Prueba Poligráfica Pre-Empleo
¿Su candidato usa drogas, tiene un historial delictivo, vínculos con grupos delincuenciales? ¿su candidato ha robado en otros empleos, ha abusado de la confianza en otros trabajos? Esta prueba le da toda esta información y más, por lo que es la mejor guía para tomar decisiones acerca de la contratación de nuevo personal de confianza.
Prueba Poligráfica de Permanencia
¿Su empleado sigue las políticas de su empresa? ¿es íntegro con los recursos (información, dinero, materiales) de la empresa a su alcance? ¿quiere promocionarlo, darle más responsabilidades? Con esta prueba tendrá la certeza de conocer bien a su empleado, reforzará la confianza en él y tendrá a la mano una adecuada guía para tomar decisiones respecto a su promoción o acotamiento.
Prueba Poligráfica Específica
¿Ha sufrido algún robo interno? ¿detectó falta de dinero o cualquier material? ¿se extravió información confidencial sensible de su empresa? Con esta prueba corroborará cualquier testimonio de sus empleados para identificar responsabilidades, niveles de involucramiento y descartar perfiles inocentes.
Prueba Eye Detect
Prueba rápida de detección de engaño basada en el comportamiento ocular. Eye Detect clasifica examinados veraces y no veraces con un 86% de precisión. Se completa en aproximadamente 30 minutos y es altamente eficiente como prueba pre-empleo para grandes cantidades de prospectos.
Estudio Socioeconómico
Uno de lo más completos estudios del entorno económico, financiero, social, cultural y laboral de cualquier prospecto. Además de recabar la mayor cantidad de información relevante de su candidato, fortalecemos la investigación con visitas domiciliarias, validación de documentos y referencias.
Pruebas Psicométricas
Aplicación sistemática de baterías de prueba acompañada de una entrevista a profundidad para determinar que tan adecuado es el prospecto al perfil del puesto que requiere ocupar. Nuestra variedad de baterías incluyen análisis de la personalidad, inteligencia, valores, adaptabilidad, juicio y un sin fin de rasgos que inclusive le darán la pauta para conocer futuros liderazgos y futuros riesgos dentro de su empresa.
¿Fue un robo o un auto-robo?
¿Sufrió un robo interno? Con pruebas poligráficas específicas corrobore la versión de cualquier empleado que haya estado cerca de los hechos y ahorre costos, tiempo y estrés para conocer a detalle los hechos, descubrir al o los responsables y al mismo tiempo descartar inocentes.